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          中鐵四局工會召開二屆四次全委﹙擴大﹚會議

          發布日期:2012-11-29來源:鐵道建設
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          本報合肥訊 11月20日,局工會二屆四次全委 (擴大)會議在合肥召開。局工會主席段廣和出席會議并講話。局工會第二屆委員會委員,各子(分)公司工會主席以及局工會相關工作人員參加會議。

          會議傳達了黨的十八大精神,交流和總結了二公司、五公司、建筑公司開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動經驗,補選了局工會第二屆委員會部分委員,安排部署了今冬明春工會工作。

          2月份以來,局工會以“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動為主線,建立工會領導聯系基層項目、基層工會和職工的聯系點制度以及考核評價等相應制度,組織和動員廣大工會干部深入一線,特別是重難點項目,與職工代表談話交流,聽取他們對企業發展的意見和建議,為廣大職工辦實事、辦好事。同時,各級工會把開展此項活動與轉變工會干部作風、加強工會干部隊伍建設等工作相結合,密切了與職工的聯系,展示了工會組織在企業轉型發展中的新作為和工會干部的新形象。據統計,全局有147名工會干部參與了此項活動,在260個經理部、250個班組建立了聯系點,與1898名職工群眾結對子,走訪職工、外協勞務人員5768人次,收集各類意見和建議130多條,發放慰問款96萬多元。

          段廣和要求,要進一步深化思想認識,加大組織協調、跟蹤服務、辦實事落實、督促檢查工作力度,建立健全工會干部聯系基層、服務職工的長效機制,加強輿論宣傳,把“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動推向深入、抓出實效。要深刻領會黨的十八大精神實質,切實做好黨的十八大精神的宣貫工作,特別是各級工會領導干部要做學習貫徹十八大精神的帶頭人,把學習貫徹十八大精神與做好當前工作結合起來,迅速掀起學習貫徹十八大精神的熱潮。要加強學習,加強作風建設,提高在工作方法、手段、方式、聯系職工群眾載體和解決重難點問題上的創新能力,把工會干部隊伍建設成為一支肯干事、能謀事、善干事的高素質隊伍。要全力以赴開好職代會,進一步推進創先爭優、群眾安全監督員、勞動競賽、女職工建功立業、評優選樹典型等活動,加強“三工”建設、廠務公開、平等協商和簽訂集體合同等工作,完善“三不讓”承諾幫扶救助的長效機制,深化農民工“五同”管理,積極配合黨政努力做好“雙節”維穩,規范工會財務管理,認真開展群體性文化活動,做好今冬明春工會各項工作。 (高山 楊晨)
           

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