中鐵四局五公司團委開展的網絡例會,圍繞企業當前經營生產形勢和工作重點,要求項目團干部結合實際開展團員青年座談、導師帶培、生產突擊、主題讀書和文體娛樂等活動,豐富了青年員工生活,加強了員工歸屬感。
該公司現有35歲以下青年員工1595名,占全員57%以上,多分布在項目一線工程技術、財務、工經、安質等崗位,是推動企業發展的不可或缺的人力資源。公司團委本著“融入大局,服務青年”思路,推行每月兩次團干網絡例會,通過半月工作小結、分享工作亮點、指出工作不足、橫向對比,強化各項目團干提高業務能力,改進工作方法,集思廣益,把工作落實在“引導、組織、服務、維護”的作用發揮上,打造“一團一品”目標。(李茂 段傳坤)