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          西語培訓助力海外屬地化管理

          發布日期:2019-08-23 來源:企業文化網
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          當地時間8月18日晚,中鐵四局市政公司援哥斯達黎加城市供水項目部西班牙語培訓班在項目部會議室正式開班,項目部全體員工和協作隊伍負責人及哥籍員工管理員共計28人參加了培訓學習。

          近年來,市政公司積極實施走出去戰略,于2019年初承建了中哥建交以來,中國首個援哥民生供水項目—援哥斯達黎加城市供水項目,隨著項目建設的推進,哥方協作隊伍員工的陸續加入,語言溝通問題成為擺在中哥方員工面前的一道難題。為適應哥斯達黎加市場發展的需要,深入推進境外員工屬地化管理,減少語言溝通障礙,項目部組織開辦了西語培訓班學習。此次培訓班采取分期培訓的教學方式,根據培訓對象年齡結構和文化層次制定教學方法,以練、讀、模擬交流相結合,注重實用;培訓由翻譯人員主講,采用精心制作的幻燈片作為課件,課件內容以日常簡單對話及中哥特色文化、項目施工生產主要用語內容為主, 主講人員采取趣味教學的方法,幫助員工們快樂高效地學習外文。培訓采用集中授課的形式,每周兩次,每次學習一個半小時,其中一個小時教學新課,半個小時由學員提問和互動交流;培訓實行全員學習點名考勤制,要求全體員工沒有特殊情況均不得請假,以確保學習效果和人員覆蓋率。

          培訓結束后,項目員工胡亞東高興地說:“早就想好好地學學西語了,這樣實用的語言培訓課我們還想經常上。”

          項目舉辦西語培訓班旨在通過培訓提高中哥員工之間語言交流溝通能力,進一步深化“屬地化” 管理,促進中哥文化融合,讓中外員工工作交流更加順暢,為企業在哥實現滾動發展助力。(龍彬 栗金鳳)

          文章錄入:zhangjinjing      責任編輯:
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