7月7日,中國鐵路工會中鐵四局集團市政工程有限公司第二次代表大會勝利召開。局工會副主席馮善恒,局工會組織民管部部長范敏受邀出席大會。公司黨委書記、執行董事王長貴,紀委書記、監事臧立新,副總經理胡小立,總會計師、總法律顧問王光明等在家的公司領導出席了大會。大會由公司黨委副書記、工會主席張君主持。
本次大會受新冠疫情影響和部分代表在境外工作的實際,經報請局工會和公司黨委同意,采用現場+網絡視頻連線的方式召開。來自公司屬各單位、本部的65名正式代表參加了大會。同時,會議邀請了公司本部“三總師”副職、紀委副書記、安全生產總監、各部門負責人等作為邀請代表,非正式代表的經審委候選人作為列席代表參加了大會。
本次大會的主要任務是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,深入學習中國工會十七大、局第四次工代會精神,全面總結第一次工代會以來取得的成績和經驗,明確我們今后五年的目標任務。選舉產生新一屆中國鐵路工會中鐵四局集團市政工程有限公司委員會和經費審查委員會。團結動員全體工會會員充分發揮工人階級的主力軍作用,共同開創新時代工會工作新局面,建功企業高質量發展。
為順利召開本次會議,7月6日下午,會議籌備組召開了大會預備會議,審議通過了大會籌備工作報告、大會主席團、秘書長組成方案及建議名單、大會議程和《中鐵四局市政公司工會組織辦法》。
7月7日上午,局工會副主席馮善恒發表了講話。馮主席首先表示,受局工會主席、副總經理李朋謙的委托,代表局工會向大會的召開表示熱烈的祝賀!向各位代表和市政公司工會全體會員及工會工作者表示親切的問候和崇高的敬意!馮主席指出:在過去六年的企業改革發展進程中,市政公司工會在公司黨委的正確領導下,在行政的大力支持下,堅持服務企業發展,呼應職工關切,認真履行維護職能,根據形勢任務變化,不斷探索創新工會工作的新途徑和新方法,在勞動競賽、群眾保安全、民主管理、幸福之家建設、三讓三不讓、職工群眾文化建設等方面做了實實在在的工作,工會組織的戰斗力、凝聚力明顯提高,團結帶領廣大職工為企業發展作出了重要貢獻。就今后公司工會工作,馮善恒提出五點要求:一是發揮工會政治優勢,在“凝心聚力”上實現新作為。堅持把學習貫徹新思想作為首要政治任務,堅持把密切聯系員工作為最大政治優勢,堅持通過形勢任務教育匯聚職工干事創業的正能量。二是發揮橋梁紐帶作用,在“建功立業”中作出新貢獻。要搭建好主題勞動競賽的舞臺,要推進產業工人隊伍縱深建設,要提升職工創新創效水平。三是展現工會責任擔當,在“權益維護”中推動新發展。完善權益維護的源頭參與機制,規范權益維護的民主管理機制,健全女職工權益維護的保障機制。四是落實新發展理念,在“普惠關愛”中創造新成效。做實職工幫扶工作,做強職工普惠品牌,做優職工文化品牌。五是夯實基層基礎,在“固本強基”中取得新突破。加強基層工會組織建設,加強工會干部隊伍建設,加強工會工作的創新。
公司黨委書記、執行董事王長貴從四個方面對公司工會工作提出了具體要求:一是建設好工會大舞臺,在“工作實效”上發力,持續提升工作質量。二是建設好工會大家庭,在“權益維護”上發力,持續強化服務意識。三是搭建好工會大平臺,在“組織建設”上發力,持續強化創新能力。
公司總經理、黨委副書記王希勇出差在外,未能參加大會。王總的講話在會前作為會議資料印發給了參會代表。王希勇從三個方面對公司工會工作提出了具體要求:一是全面加強思想政治建設,凝聚共識煥發了新氣象。二是全面加強陣地建設,建功立業取得了新成果。三是全面加強制度建設,民主管理發揮了新作用。四是全面加強幸福企業建設,普惠關愛實現了新進展。五是全面加強組織建設,管理基礎得到了新提高。
會上,公司黨委副書記、工會主席張君代表公司工會第一屆委員會作了題為《匯聚爭先力 建功“十四五” 團結動員廣大職工為實現企業高質量發展接續奮斗》的工作報告。六年來,在局工會的關懷下,在公司黨委的堅強領導和公司行政的大力支持下,公司工會緊緊圍繞企業生產經營中心工作,認真履行維護、建設、參與和教育四項職能,充分發揮聯系職工群眾的橋梁紐帶作用,獲國家級榮譽2項、省部級榮譽13項、地市級榮譽16項,圓滿完成了第一次工代會提出的各項目標任務。一是全面加強思想政治建設,凝聚共識煥發了新氣象。二是全面加強陣地建設,建功立業取得了新成果。三是全面加強制度建設,民主管理發揮了新作用。四是全面加強幸福企業建設,普惠關愛實現了新進展。五是全面加強組織建設,管理基礎得到了新提高。
未來五年,是國家全面實施“十四五”規劃的重要時期,也是貫徹落實股份公司加強三級工程公司建設工作會議精神,進一步做大企業規模,加快實現高質量發展的五年,更是工會工作面臨新時代、新課題、新挑戰和新機遇的五年。未來五年,公司工會工作的指導思想是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的十九大精神,全面學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,積極學習中國工會十七大、局第四次工代會精神,在局工會和公司黨委的領導下,在公司行政的支持下,緊緊圍繞企業改革發展中心工作,以著力提升員工幸福指數、構建和諧幸福企業為目標,進一步統一思想認識,,團結動員廣大職工為實現企業高質量發展接續奮斗。
未來五年,重點做好以下五個方面工作:一是進一步加強思想政治工程建設,匯聚爭先力量。二是進一步加強建功立業工程建設,匯聚奮進力量。三是進一步加強民主管理工程建設,匯聚保障力量。四是進一步加強普惠關愛工程建設,匯聚服務力量。五是進一步加強基礎管理工程建設,匯聚創新力量。
會上,公司工會副主席黃東俊代表公司工會第一屆經費審查委員會作了《財務及經審工作報告》。
7月7日下午,與會代表進行了熱烈的分團討論,重點就兩個工作報告、“兩委”候選人建議名單、《選舉辦法》等內容進行了討論。隨后,大會選舉產生了公司工會第二屆委員會和經費審查委員會。
最后,中國中鐵抗疫先進個人、安徽好人、局勞動模范吳爾斌宣讀了大會倡議書。大會在雄壯的《咱們工人有力量》歌聲中圓滿閉幕。